La vigésima octava edición del Foro nacional de especialistas en seguridad social, realizada del 8 al 12 de agosto de manera híbrida, congregó a especialistas de diversas dependencias gubernamentales, quienes reflexionaron en torno a los avances que ha tenido el país tras la reforma a la Ley del Seguro Social y de subcontratación laboral.
IMSS
Norma Gabriela López, directora de Incorporación y Recaudación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), señaló que actualmente la dependencia enfrenta dos grandes retos, 1) el correcto registro de los derechohabientes y 2) el combate a los esquemas de simulación de relaciones laborales; para este último, compartió que el 10 de agosto dio inicio una campaña de difusión para evitar mecanismos fraudulentos de afiliación al IMSS, ya que estos restringen la capacidad institucional de prestar servicios óptimos, además afirmó que todos los trámites son gratuitos.
Como última reflexión, aseguró que se sigue trabajando para la universalización de la seguridad social, por lo que el trabajo en equipo con el gremio contable para difusión y la implementación de los temas tratados, será de gran ayuda.
Dictamen del IMSS
En su turno, el titular de la Coordinación de Corrección y Dictamen del IMSS, Horacio Martinez Cuazitl, abundó sobre el cumplimiento de obligaciones relacionadas con el dictamen en materia de seguridad social, particularmente en la herramienta del Sistema de Dictamen Electrónico del IMSS (SIDEIMSS) asegurando que los contadores son un factor fundamental para el correcto funcionamiento del sistema.
Destacó que dentro de las mejoras al sistema se encuentra la implementación de las cédulas de análisis de dictamen, que están vinculadas con: los conceptos variables de remuneraciones pagadas a los trabajadores, pagos por separación y otros ingresos por salarios. Aclaró que serán de ayuda para tener la información plenamente identificada y que las autoridades optimicen sus revisiones.
Finalmente, invitó al gremio a trabajar en conjunto para presentar el dictamen en materia de seguridad social en tiempo y forma.
Acciones de fiscalización
Por su parte, María Juana Ramírez Ortega, titular de Unidad de Servicios Estratégicos de la Dirección de Incorporación y Recaudación del IMSS, centró su participación en las acciones de fiscalización y situación fiscal. Recalcó que la eficiencia de toda administración tributaria se logra cuando los sujetos obligados cumplen de manera correcta y voluntaria con sus obligaciones, para conseguirlo se debe implementar tanto el servicio como un control eficiente.
“Si una administración tributaria sólo se orienta al control, incurrirá en terrorismo fiscal; por el contrario, si solo se orienta al servicio será muy vulnerable y tendría falta de credibilidad en su capacidad fiscalizadora, generando un ambiente de impunidad”
Esquema de aseguramiento para trabajadores independientes
En el tema del esquema de aseguramiento para personas trabajadores independientes, Gerardo Magaña Zaga, titular de la Unidad de Incorporación al Seguro Social, comentó que, con este mecanismo de incorporación al Seguro Social, los trabajadores independientes estarán cubiertos con los seguros de enfermedades y maternidad, riesgos de trabajo, invalidez y vida, de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, guarderías y prestaciones sociales.
“En julio de 2022 se dieron de alta 7,924 trabajadores independientes, lo que significó un crecimiento de 17% respecto a junio”
Riesgos de trabajo
Francisco Javier Velázquez Angulo, titular de la Coordinación de Clasificación de Empresas y Vigencia de Derechos del IMSS, habló sobre los servicios digitales de prestaciones en dinero y especie, la adecuada clasificación de empresas, así como la integración de la casuística para la determinación de la prima del seguro de riesgos de trabajo.
Reconoció que con una buena cultura de prevención se disminuye, en la medida de lo posible, el riesgo de que cualquier siniestro afecte la salud y economía. Asimismo, aseguró que estar activos ante el IMSS, proporciona a los trabajadores y beneficiarios acceso a los servicios médicos y del monto del salario registrado por el patrón, dependerá el importe de las incapacidades, en caso de enfermedad o riesgo de trabajo, la protección del ingreso familiar ante un suceso inesperado, y contar con un mayor ahorro para el retiro.
Infonavit
Declaraciones informativas a través del SISUB y dictamen Infonavit
Por parte del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), Franz Jiménez Rueda, gerente Senior de Fiscalización y Martha Mireya Fuerte Álvarez, gerente de programación de la Fiscalización, profundizaron en Sistema de Información de Subcontratación (SISUB).
Durante su participación detallaron los requisitos para el envío de la información de aquellos patrones que obtuvieron el registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a través del SISUB y determinaron que se deberá reportar la información correspondiente a los contratos celebrados por el sujeto obligado, incluyendo todos sus registros patronales, de manera anual y reportar cualquier modificación o adiciones de contratos.
También, abundaron acerca del proceso que deberá llevar el contador público para obtener su autorización para dictaminar y los posibles escenarios de un rechazo por parte de la autoridad, además de analizar paso a paso la presentación del dictamen.
Comentaron que los patrones deberán presentar el dictamen generado por el contador público autorizado para dar cumplimiento a la solicitud previa de presentación del aviso para dictaminar el cumplimiento de las aportaciones al fondo de vivienda y entero de descuentos para amortización de créditos.
“Como parte de las responsabilidades que se tienen como patrón, es importante que cada año se entregue al Instituto, los anexos del dictamen fiscal referentes al cumplimiento de pago de aportaciones al Infonavit”.
Servicio de confirmación de trámites de crédito
Por otro lado, Alejandra Jiménez Fernández, gerente de Difusión, Impulso al Crédito y Captura Remota del Infonavit y Fernando Tapia Díaz, gerente de Facturación Fiscal del Infonavit, dialogaron sobre el servicio de confirmación de trámites de crédito. Afirmaron que el nuevo servicio es el medio por el cual los empleadores llevarán a cabo la confirmación de sus trabajadores de manera electrónica.
Asimismo, las empresas que aún no se encuentren registradas en el portal empresarial del Infonavit cuentan con un plazo de hasta seis meses para realizar el proceso de transición. Durante este plazo podrán continuar con la notificación del aviso de retención firmado en forma física.
Como dato adicional, el Instituto dio a conocer que el Aviso de Retención fue sustituido por la Notificación de Descuento a partir del 12 de julio de 2022, el cual estará disponible para los trabajadores desde el apartado Nuevo Servicio de Confirmación de Trámites de Créditos.
25 años de la Consar
En otro orden de ideas, Iván Pliego Moreno, presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), informó que la tasa de reemplazo de los pensionados vía Afore ha sido de 70%; sin la reforma hubiera sido no mayor a 40% del último salario.
Destacó que, con el objetivo de ayudar a mejorar la tasa de reemplazo, para 2023 entrará en vigor el aumento a las contribuciones en la Afore pasando de 6.5 a 15% en un periodo de siete años, en este sentido, la Consar estimó que con la reforma y con la reducción de 0.80 a 0.57% en el cobro de las comisiones, se incrementará de 819,000 a 1.07 millones de pesos el saldo promedio de los trabajadores, aumentando así la pensión de 4,400 a 6,400 pesos, en promedio, lo que significa un incremento de 45%.
Tendencias de reformas a sistemas pensionarios: FIAP
A través de un enlace desde el país de Chile, Guillermo Arthur Errázuriz, presidente de la Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP), manifestó que, como consecuencia de la reforma de pensiones del 2020, México es el único país que ha tomado el camino correcto en la materia, concretamente en el sistema de capitalización individual, ya que, a partir del 2023, se subirá de manera gradual de 6.5 a 15% la tasa del Salario Base de Cotización.
Durante su participación compartió el avance de los países de América Latina en torno al tema de pensiones.
Amafore: realidad de las Afore a 25 años se su creación
Por otro lado, María de las Nieves Lanzagorta García, vicepresidenta de vinculación de la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore), realizó un breve análisis de los logros y desafíos de las Afore tras 25 años de su creación.
En este sentido aseguró que la asociación es pieza fundamental del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), “estamos convencidos de que en los primeros 25 años se han mostrado las fortalezas de un sistema que se encuentra en un cambio continuo para impulsar las mejoras que permitan un mejor retiro para todos”.
Refirió que las Afore otorgan buenos rendimientos a los trabajadores, ya que, por cada peso en el SAR, 52 centavos corresponden a rendimientos otorgados por las Afore y 48 centavos a las aportaciones de los trabajadores
Después de 25 años, se sabe que, a pesar de los buenos rendimientos, la aportación con la que se creó el sistema es insuficiente para alcanzar una pensión que permita mantener el nivel de vida de cada persona, por ello, en el 2020 la colaboración entre el gobierno y la iniciativa privada permitió conjuntar las voluntades de diversos actores políticos y envió una reforma para incrementar las contribuciones por parte de los empleadores hasta llegar al 15% del salario.
“Cada vez más mexicanos tenemos un dinero ahorrado en una cuenta para el retiro; y ahora, nuestro ahorro es suficiente para tener el retiro que deseamos”.
Impacto social y económico a la reforma de pensiones: IMEF, Consar y CCE
En el panel integrado por Verónica González Vázquez, vicepresidenta del Comité Técnico Nacional de Seguridad Social del IMEF; Fernando Yllanes Martínez, presidente Comité de vigilancia de la Consar; y Pedro Sánchez Cuervo, presidente de la Comisión de Seguridad Social y Pensiones del CCE, dialogaron sobre el impacto social y económico de la Reforma de Pensiones.
En ese sentido, recordaron que el objetivo principal de la reforma es recuperar la esencia del sistema pensionario, esto a través del aumento en las contribuciones de los empleadores, el tope en las comisiones cobradas por las Afore, la implementación de un esquema más flexible para la obtención de una pensión mínima garantizada y la disminución en las semanas de cotización.
Por lo anterior, coincidieron que tanto el IMSS como los organismos de seguridad social deben sumar esfuerzos para evaluar y reconocer el gasto creciente para el pago de pensiones, mitigar los problemas estructurales, atender la fragmentación del sistema para sanear las finanzas y generar mayores recursos para los jubilados.
Incitaron a los presentes a invertir en el ahorro voluntario, ya que, al ser una aportación extraordinaria de los trabajadores estos pueden hacer crecer el monto de su pensión al final de su vida laboral.
Tribunal Federal de Justicia Administrativa, la legalidad en las aportaciones de SS
En materia legal, Juan Manuel Jiménez Illescas, magistrado de la Sala Superior del Tribunal Federal de Justicia Administrativa (TFJA), habló sobre el principio de legalidad en las aportaciones de seguridad social.
De manera práctica, el magistrado compartió con la audiencia diversos casos que han sido resueltos por el tribunal, por ejemplo, dentro de las funciones de los patrones tienen la obligación de asegurar a sus trabajadores contra riesgos de trabajo, de no hacerlo y en caso de que ocurra un siniestro, este deberá pagar los capitales constitutivos de las prestaciones en dinero y en especie al IMSS.
Explicó que los capitales constitutivos son los montos que tiene que pagar el patrón al instituto, esto con el fin de restituir las erogaciones de las prestaciones otorgadas al derechohabiente. En caso de que el patrón niegue las prestaciones, el IMSS debe demostrar que sí se presentaron.
Bajo ese panorama, el ponente consideró que el IMSS es quien está obligado a demostrar que los conceptos y prestaciones, cuyo cobro se reclaman al patrón, fueron otorgados al trabajador. Esto en el caso que el patrón niegue conocer los documentos y antecedentes en los cuales se sustenta la determinación del capital constitutivo.
A lo largo de la semana, especialistas en materia de seguridad social abordaron temas como los retos y oportunidades del REPSE, la clasificación de empresas y su análisis jurídico, así como el nuevo registro de contratos colectivos de trabajo, la modalidad 4.0 y las obligaciones y efectos de la información a presentar ICSOE y SISUB.
Asimismo, el evento contó con la presencia de Juan Manuel Puebla Domínguez, presidente del Colegio; Alan Yohan Nájera Olivares, presidente de la comisión técnica de Seguridad Social del Colegio; Carlos Mario de la Fuente Aguirre y Cristina Zoé Gómez Benavides, representantes ante el IMSS e Infonavit respectivamente; e integrantes de la comisión organizadora quienes fueron los encargados de moderar las ponencias presentadas.
Eventos recientes
La noche de este 29 de enero, el Colegio de Contadores Públicos de México llevó a cabo su Asamblea General de Asociadas y Asociados 2026, uno de los actos más representativos de su vida colegiada y en el que se rindieron informes, se reconocieron trayectorias profesionales y se formalizó la actualización de sus integrantes de los órganos de gobierno.La ceremonia fue conducida por el contador Alejandro Guevara Perea, vicepresidente saliente de Gobierno y, para dar fe del desarrollo, se contó con la presencia de Javier Isaías Pérez Almaraz, notario público número 125 de la Ciudad de México. Además, para proporcionar certeza a la información presentada, se nombraron escrutadores a José Alfredo Monterrubio Jiménez y Renato Pasquel Robles.En un acto solemne que marcó el inicio de las actividades, se rindieron honores a la bandera y se entonó el Himno Nacional, acompañados por la Banda de Guerra y escolta del octogésimo Batallón de Infantería. Asimismo, se realizó un emotivo homenaje póstumo a las asociadas y asociados fallecidos durante 2025, reconociendo su legado profesional y su contribución a la profesión.Posteriormente, se presentó y ratificó la admisión de 813 nuevas asociadas y asociados que se incorporaron al Colegio el año anterior, quienes rindieron protesta y reafirmaron el crecimiento y fortalecimiento de la comunidad contable.En materia de transparencia, se expusieron los estados financieros del Colegio y del fideicomiso del fondo de defunción, correspondientes al periodo de enero a diciembre de 2025, a cargo del contador Alexis Hernández, vicepresidente de Finanzas. De igual forma, se presentó el dictamen del auditor financiero, Fernando López Cruz, así como los informes del Comité de Auditoría y Riesgos y del Comité Ejecutivo, los cuales fueron aprobados por la Asamblea General.Uno de los momentos más significativos fue la entrega de la Presea Rafael Mancera Ortiz, máxima distinción que otorga la institución, con la que se reconoció la trayectoria profesional de la contadora Guadalupe González Tirado y de la doctora Yolanda Ramírez Soltero, por sus aportaciones al desarrollo de la profesión contable en México y por romper barreras en el mundo de la contaduría pública.El evento también fue escenario para la toma de protesta de los nuevos integrantes de la Junta de Gobierno y diversos comités estatutarios, así como para la presentación de los resultados del proceso electoral mediante el cual se renovó el Comité Ejecutivo del Colegio para el bienio 2026-2028.En este punto, se realizó la toma de protesta del nuevo comité, encabezado por la contadora Rosalía Ortega López, quien asume la presidencia del Colegio para este nuevo ciclo. En su mensaje, destacó la importancia de la continuidad institucional, el fortalecimiento del gremio y el compromiso del organismo con la ética, la capacitación permanente y el servicio a la sociedad.Finalmente, se llevó a cabo el otorgamiento, ratificación y revocación de poderes, conforme a los Estatutos del Colegio, y se declaró formalmente clausurada la Asamblea General, reiterando el agradecimiento a la membrecía por su participación activa en este ejercicio de vida democrática.El Comité Ejecutivo 2026-2028 queda conformado de la siguiente manera:PresidentaM.P.M., M.A., L.C.P.C. y F. Rosalía Ortega LópezVicepresidente de GobiernoC.P.C. y P.C.CA. Orlando Corona LaraVicepresidente de Comunicación e ImagenC.P.C. Manuel Tamez Zendejas Vicepresidenta de Desarrollo y Capacitación ProfesionalL.C.P.C. y P.C.FI. Rita Mireya Valdivia HernándezVicepresidente de Vinculación UniversitariaC.P.C. y P.C.FI. Víctor Manuel Pérez RuizVicepresidente de Normatividad InstitucionalDr., C.P.C. y P.C.FI. José Manuel Velderrain SáenzVicepresidente de Promoción y MembrecíaC.P.C. y E.F. Héctor Vázquez González Vicepresidente de FinanzasL.C.P.C. José Gabriel Beristáin Salmerón Vicepresidenta de Estrategia, Organización y ControlDra. y C.P.C. Virginia Ríos HernándezAsesoresL.C.P.C. Cristina de Atela PérezC.P. y P.C.FI. Pablo Cervantes GarcíaM.D.F. y C.P.C. René Alberto Meza AragónL.C.P. y P.C.FI. Miguel Ángel Tavares SánchezAuditor FinancieroC.P.C. y P.C.FI. Fernando López CruzDirectora EjecutivaMtra. y L.A. María Luisa Ramírez Hernández
Dentro de los temas abordados en la Asamblea General de Asociadas y Asociados 2026, celebrada el pasado 29 de enero en el salón Fernando Diez Barroso, el Colegio de Contadores Públicos de México entregó la Presea Rafael Mancera Ortiz a Patricia González Tirado, en reconocimiento a su destacada trayectoria profesional y a su contribución al desarrollo de la contaduría en el país.Instituida en 1999, la Presea Rafael Mancera Ortiz es la máxima distinción que otorga el Colegio a quienes, a lo largo de su carrera, se han destacado por sus conocimientos, capacidades y servicios en beneficio de la profesión contable.Durante la ceremonia, la Dra. González Tirado compartió su gratitud y visión sobre la contaduría y su impacto social. “Muchísimas gracias. Es un honor estar aquí, en mi casa, orgullosamente como miembro del Colegio de Contadores Públicos de la Ciudad de México”, expresó emocionada. Añadió un reconocimiento especial a quienes la han acompañado en su camino: “Mi familia ha sido un pilar fundamental. Gracias a mi esposo Paco, por caminar siempre juntos… a mis hijos, por aprender a valorar la contaduría y su impacto, y a mis padres, quienes me inspiraron con su ejemplo y resiliencia.”La premiada es reconocida como una líder pionera en fiscalidad, finanzas y gobernanza corporativa, destacando por haber sido la primera mujer y la socia más joven de PwC en Latinoamérica, así como la primera latinoamericana en integrar su Consejo Global. Con más de cuatro décadas de experiencia, ha influido en la política fiscal, ESG, diversidad e inclusión, tanto desde el sector privado como en el ámbito público, académico y social.En su discurso, González Tirado enfatizó la relevancia de la profesión contable en la sociedad: “Estar aquí no solo representa un reconocimiento personal, sino también la oportunidad de celebrar nuestra profesión y a quienes la hacen grande: contadores con ética, conocimiento y compromiso con la sociedad”. Además, destacó la importancia del liderazgo con propósito: “Esta medalla no solo representa un honor personal, sino un compromiso: seguir aplicando principios de ética, excelencia técnica y servicio a la comunidad. La contaduría no solo construye profesiones; construye vidas, comunidades y un país más fuerte.”Durante el evento, también se reconoció su labor en iniciativas como El Rostro Humano de la Contaduría Pública, que beneficia a niños, jóvenes y familias en más de 100 instituciones, fortaleciendo la educación y el desarrollo social. “Este proyecto demuestra que nuestra profesión transforma vidas, comunidades y el país. Gracias a todo el consejo, socios y voluntarios que hacen posible este esfuerzo”, subrayó.La Presea Rafael Mancera Ortiz se entrega anualmente a un integrante del Colegio cuya trayectoria haya enaltecido la contaduría. En esta ocasión, la elección de Patricia González Tirado refleja no solo sus logros técnicos y de liderazgo internacional, sino también su profundo compromiso social y su contribución al desarrollo económico con impacto social.TrayectoriaPrimera mujer y socia más joven de PwC en Latinoamérica, con más de 40 años de experiencia en fiscalidad, finanzas y gobernanza corporativa, y primera latinoamericana en integrar el Consejo Global de PwC; fundadora del área de Política Fiscal, asesora pro bono en reformas fiscales, profesora y conferencista internacional, referente en ESG, diversidad e inclusión, y líder en iniciativas sociales y binacionales a través de organizaciones como El Rostro Humano de la Contaduría Pública y AFEECI; cuenta con formación en Contaduría Pública, diplomados en finanzas, seminarios en inteligencia artificial y un Doctorado Honoris Causa, y ha sido reconocida con múltiples premios nacionales e internacionales por su impacto profesional y social.
En el marco de la Asamblea General de Asociadas y Asociados 2026, celebrada el 29 de enero en el salón Fernando Diez Barroso, se llevó a cabo la entrega de la Presea Rafael Mancera Ortiz a Yolanda Ramírez Soltero, la máxima distinción del Colegio de Contadores Públicos de México. El reconocimiento honra su destacada trayectoria profesional, su liderazgo ético y su contribución a la innovación y colaboración interdisciplinaria en la contaduría, consolidándola como un referente de la profesión.Más allá del logro personal, Ramírez Soltero destacó que este premio refleja un esfuerzo colectivo: “Este reconocimiento no es individual. Es resultado de un trabajo colectivo. Agradezco a quienes han acompañado este camino de manera constante: a Adolfo, a su familia, y a todas las personas que han sostenido este proyecto con compromiso y lealtad”.La ganadora también compartió enseñanzas que marcaron su vida profesional y personal: “Hace un año atravesé una experiencia límite de salud. Esa vivencia reafirmó una convicción profunda: la vida se sostiene en decisiones que no siempre controlamos, pero sí podemos asumir con gratitud y sentido”. Y agregó: “Mi formación académica y humana ha estado marcada por principios claros: la educación como servicio, la verdad como camino de libertad y el bien como principio y fin”.Sobre la profesión que ama, Yolanda fue enfática: “La contaduría pública no solo sigue vigente: es indispensable. Su aportación es clave en el sector público, privado, educativo y en la investigación interdisciplinaria. Hoy trabajamos de manera transversal con economistas, abogados, filósofos y científicos. Esa es la ruta del conocimiento contemporáneo”.Entre aplausos, cerró su intervención con un mensaje de unidad y gratitud: “Nada de esto es obra de una sola persona. Detrás de cada rostro visible hay muchos más que sostienen el trabajo diario, porque al final, somos uno y avanzamos juntos”.Con la Presea Rafael Mancera Ortiz, Yolanda Ramírez Soltero se convierte en un referente de compromiso, ética y pasión por la contaduría, dejando un legado inspirador para las nuevas generaciones de profesionales.TrayectoriaEjecutiva y académica con más de 30 años de experiencia en los sectores público, privado y académico, especialista en temas empresariales, gubernamentales y de control institucional, con trayectoria en la Suprema Corte de Justicia de la Nación, el Consejo de la Judicatura Federal y organismos contables; cofundadora de diplomados en Precios de Transferencia y certificación profesional, diseñadora de especialidades y maestrías fiscales en UNAM y Universidad Humanista, y reconocida por liderazgo en educación, ética y gobernanza; participa en acciones sociales apoyando migrantes, adultos mayores y comunidades en pobreza extrema, y cuenta con formación en Derecho y Contaduría Pública, así como doctorados y reconocimientos académicos nacionales e internacionales.
