En el marco del Foro de Tributación Internacional, organizado por el Colegio, se presentó el 3er. Simposio Internacional de Precios de Transferencia, con el objetivo de conocer los programas de fiscalización del Servicio de Administración Tributaria (SAT) y su estrecha relación con la tributación internacional, criterios no vinculativos, entre otros temas de interés.
En el evento, Luis Eduardo Natera Niño de Rivera, presidente de la comisión de Precios de Transferencia, apuntó que esta participación deriva de la necesidad de transmitir las actualizaciones en la materia a raíz de la Reforma Fiscal para el presente año. A su mensaje se sumó Raúl Gustavo López Gárate y Miguel Ángel Morales García, quienes aseguraron que a través de la realización de estos espacios se refrenda el compromiso de la institución.
Durante el panel, Niño de Rivera versó sobre los ajustes de comparabilidad, al respecto aclaró que una empresa es comparable cuando no existan diferencias entre éstas que afecten el precio de la contraprestación o el margen de utilidad, o bien, cuando existan diferencias y estas se eliminen mediante ajustes razonables.
También puntualizó que la documentación comprobatoria debe contener el método aplicado conforme al artículo 180 de la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR) y el detalle en la aplicación de los ajustes que, en su caso, se hayan realizado en los términos del artículo 179.
Por otra parte, López Gárate explicó las razones por las que se debe contar con un modelo operacional de precios de transferencia, “Este proceso es importante ya que nos ayuda a mantener consistencia y coherencia en las transacciones, así como disminuir los riesgos de doble tributación”, expresó.
Durante su intervención en el simposio, agregó que la planeación, implementación, documentación y la defensa, respaldan el impulso continuo hacia la excelencia, con un enfoque constante en la mejora de los procesos.
En tanto, Miguel Ángel Morales García dialogó sobre la guía revisada del método de partición de utilidades, comentó que el reporte de 2018 recomienda este procedimiento cuando las partes involucradas realizan contribuciones únicas y valiosas, y también si las partes asumen riesgos estrechamente relacionados.
Señaló que la aplicación consiste en la división de las utilidades sobre la base de la contribución relativa de las empresas, “el análisis residual es un proceso de dos pasos: en el primer paso, se determinan los rendimientos que pueden compararse de manera confiable, y en el segundo paso, las ganancias restantes se dividen utilizando un análisis de contribución”.
Finalmente, los expositores agradecieron la presencia de los participantes en el simposio, e invitaron a seguir de cerca las actividades programadas del Colegio en las playas de Acapulco.
Eventos recientes
Los salarios y prestaciones son elementos fundamentales en la relación laboral entre un empleador y un trabajador, por lo que resulta importante comprender cómo estos se ven afectados desde la perspectiva fiscal, laboral y de seguridad social, ya que esto tiene implicaciones tanto para el asalariado como para la empresa. Ante este panorama, el Colegio presentó del 7 al 9 de mayo el curso Aspectos fiscales, laborales y de seguridad social de los salarios y prestaciones, en el que destacaron los aspectos clave en la gestión de nóminas en materia fiscal y laboral como las contribuciones locales, sueldos, prestaciones y seguridad social. Las disertaciones estuvieron a cargo de Hugo Figueroa Ángeles, Rolando Silva Briceño, Julio César Suárez Domínguez, Pablo Alejandro Limón Mestre, Jorge León Manzanilla Cañizares, Ernesto Torres García, Oscar de la Vega Gómez, Humberto Cruz Hernández, Plácido Aurelio del Ángel Herrera y Ernesto Torres García, integrantes de las comisiones de Contribuciones Locales, Seguridad Social y de Investigación Fiscal.Hugo Figueroa Ángeles basó su intervención en los temas relevantes en materia de Impuesto Sobre nómina (ISN) en la CDMX y en el Estado de México, en el que destacó: “El ISN es la cuota de dinero que pagan los patrones a la entidad federativa, principalmente por el pago de sueldos, salarios y demás prestaciones originadas por una relación laboral, por lo general mediante la aplicación de una tasa, siendo este impuesto, una de las principales fuentes de obtención de recursos de las entidades”. Asimismo, comentó que cada congreso tiene la autonomía de establecer sus propias reglas de carácter general para su recaudación, por medio de leyes, códigos y reglamentos. Son las autoridades, quienes promoverán el cumplimiento en materia de presentación de declaraciones, así como las correcciones a su situación fiscal mediante el envío de comunicados. Y son precisamente las cartas invitación un documento para el pago de contribuciones locales, emitidas por la autoridad fiscal, “proporcionando detalles sobre los impuestos adeudados y el periodo correspondiente”, aseveró el contador Figueroa.En materia de seguro social e Infonavit, Rolando Silva comentó que las modificaciones en seguridad social trajeron consigo un incremento de beneficios para trabajadores, pero un encarecimiento para los patrones, aunado a una complejidad administrativa. En lo referente a las pensiones y sistema de ahorro para el retiro, está presente la reforma 2020, pensiones justas y el Fondo de Pensiones del Bienestar. En el tema de las nuevas reglas de seguridad y salud en el trabajo, Silva Briceño mencionó la tabla de enfermedades profesionales, riesgos psicosociales, teletrabajo, ergonomía y NOM 035. La última participación de la jornada estuvo a cargo de Julio César Suárez Domínguez, quien se enfocó en el tema de los aspectos relevantes en materia de PTU, en el que tomó como referencia la guía para cumplir con las obligaciones en materia de Reparto de Utilidades. “Esta guía tiene el objetivo de facilitar a las empresas y trabajadores el cumplimiento de sus obligaciones relacionadas con este derecho laboral”.
Este 29 de abril, autoridades del Colegio encabezadas por el presidente, Adolfo Ramírez Fernández del Castillo, dieron la bienvenida a 52 nuevos socios del Tecnológico de Monterrey, quienes se dieron cita en las instalaciones para conocer todos los beneficios a los que son acreedores en esta nueva etapa.En la visita, los estudiantes provenientes de cuatro diferentes campus (Santa Fe, Toluca, Estado de México y Ciudad de México) disfrutaron de un desayuno en compañía de amigos, profesores, directivos y autoridades del Colegio, José Manuel Velderrain Sáenz, vicepresidente de Promoción y Membrecía; y Héctor Vázquez González, vicepresidente de Vinculación Universitaria.Al respecto, Velderrain Sáenz les compartió los diversos beneficios y oportunidades que adquirieron los socios con su reciente afiliación, entre las que destacó: participación en las comisiones de trabajo, acceso a las diferentes publicaciones del Colegio, seguimiento y apoyo en los tramites de certificación, cursos con precio preferencial, acceso al fondo de defunción, descuentos en establecimientos, entre otros.Por su parte, el contador Héctor Vázquez dialogó sobre las ventajas que adquirieron en la parte de la vicepresidencia de universidades, “pues podrán formar parte de las comisiones universitarias, disfrutaran de eventos como conferencias gratuitas, maratones del conocimiento y, si así lo desean, serán parte del Comité de Integración de Contadores Universitarios”.Posteriormente, los socios recibieron una constancia que enmarcará este suceso; además, se pusieran la camiseta del Colegio y disfrutaran de un recorrido por las instalaciones para conocer a fondo los servicios que la institución pone a su alcance.Por último, en su mensaje de clausura, el contador Fernández del Castillo felicitó a cada uno de los asistentes y los exhortó a seguirse preparando académica y profesionalmente, “nos da mucho gusto recibirlos en la Casa de la Contaduría, consideren que es un momento un paso importante en su experiencia profesional”.En el acto también se dieron cita profesores y directores del Tec de Monterrey, entre otros: Miguel Ángel Rendón Valdéz, director regional del departamento de Contabilidad y Finanzas; José María de la Torre Verea, director de División de la Escuela de Negocios; Mónica Escalante, Oswaldo Alberto Chacón, Gabriela Guadarrama, Miriam Ledesma, Mónica Pinal y Noemí Vásquez.
Con un toque de magia y encanto fue como se vivió la celebración por el Día del Niño, evento que reunió a más de cien pequeños, quienes disfrutaron, en compañía de sus papás, de juegos, comida y mucha diversión al más puro estilo del mundo de Harry Potter.El festejo, celebrado este 27 de abril, fue inaugurado por el Adolfo Ramírez Fernández Del Castillo, presidente del Colegio; y José Manuel Velderrain Sáenz, vicepresidente de Promoción y Membrecía; quienes agradecieron a cada asistente por hacer realidad este tipo de actividades en el marco de los 75 años de la institución; de igual forma, los contadores externaron la invitación a seguir formando parte de los eventos de integración que impulsan la convivencia familiar.Durante la bienvenida, los niños fueron acreedores de regalos y se divirtieron con las diferentes actividades que el Colegio les tenía preparadas, tales como brincolines, inflables, cabinas de fotografías y mesas de dulces.Posteriormente, se dio paso a la apertura de alimentos, espacio en el que los asistentes degustaron de pizza, papas y hamburguesas; a la par, se realizaba uno de los momentos más esperados de la tarde, la rifa, en el que los más afortunados ganaron mochilas, termos, libros, etc., todos estos relacionados con la temática principal.Aunado a lo anterior, se dio paso al concurso de baile, en donde los pequeños corrieron por sus papás para demostrar sus mejores pasos en la pista.Finalmente, entre gritos, aplausos y alguno que otro susto, los pequeños gozaron de un espectáculo de encabezado por Harry Potter, Rubeus Hagrid, Lord Voldemort, Albus Dumbledore, Minerva McGonagall, el sombrero seleccionador, entre otros.A través de este evento, patrocinado por Granja las Américas, se reafirma el compromiso de la institución en fortalecer la integración social de todos sus socios.